隐私政策

更新日期 · October 17, 2026

Via Iter, LLC 使用申请人资料处理配送司机申请、面试和入职。

收集哪些资料

收集你提交的资格回答、姓名、电话、邮箱、语言、联系偏好、同意记录及预约信息。继续申请时，面试和入职资料也仅用于相关流程。必要 Cookie 用于恢复申请，有限技术资料用于保护服务。

仅用于申请进度、面试安排与评估、入职信息及文件。联系偏好不改变岗位要求。我们不出售个人信息，也不用于无关广告。手机号码和短信同意记录不会出售或提供给第三方或关联方用于营销、推广。

授权招聘人员，以及网站托管、邮件、短信、面试处理和电子签署服务商，可为完成必要服务处理相应资料，不获准用于其自身营销。法律要求时可能依法披露。

按授权用途限制访问，并按申请、入职和适用记录保存需要保留资料。互联网传输和存储无法保证绝对安全。

可通过 ops88@viaiterllc.com 申请访问、更正或删除资料；删除受适用保存要求限制。短信授权为可选项，回复 STOP 退订、HELP 获取帮助。不授权短信也可申请并通过邮箱接收通知。政策更新会在此公布并注明日期。

上传简历后，我们会私有保存原件，并使用自动化工具提取和总结与岗位相关的信息供招聘人员审核。AI 提供建议，人工作最终决定。我们不使用受保护的个人特征评估申请。

我们记录申请使用的招聘页面和来源。在你选择允许可选广告衡量后，广告标识与转化事件可能提供给 Google，用于衡量招聘广告效果。网站广告事件不会包含简历、申请回答或联系方式。拒绝广告衡量不影响申请结果。

只有获授权的招聘人员可以访问简历原件。你可联系我们申请更正或删除，但我们可能需要保留必要记录。申请进度和面试链接为个人链接，请勿分享。